Decision-making Support for Group Leader in Crisis Situations

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With a focus on mission-critical tasks, this decision aid for a group leader in crisis situations covers various responsibilities such as interacting with stakeholders, overseeing victim extraction, ensuring safety, and managing human and material resources. The document outlines procedures for handling different scenarios, including non-conventional threats, composition of the response group, and dealing with both conventional and NRBC incidents.


Uploaded on Apr 03, 2024 | 0 Views


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Presentation Transcript


  1. FICHE AIDE A LA DECISION CHEF DE GROUPE GRES MISSIONS Interlocuteur des FSI Conseiller technique du COS Met en place du zonage et de l extraction des victimes du PEV au PRV Initie la prise en charge des victimes au niveau du PRV Concours la s curit des intervenants DIFFERENTES TACHES A ACCOMPLIR EN TRANSIT Se rend au PRM ou au point de jonction (suivant ordre de d part) Veille les fr quences (OPT) AU PRM Prend en compte le GRES: d signe les fonctions des bin mes/grad contr leur, r alise un briefing S'assure du port des EPB, rappelle les consignes: cyalume rouge: ne pas extraire / bleu: priorit extraction SUR LES LIEUX- POINT DE JONCTION Prend contact avec le COPG: nature, localisation de la menace, zonages, zones prot g es par les FSI D signe le PRV, en accord avec les FSI dans la zone de soutien ( distance, ad quation avec la menace/capacit s d'extraction, prot g et accessible) D finit les mesures de repli (itin raire, code); en informe les FSI/ODL COIS Anticipe les vecteurs motoris s en cas d'extraction longues distances Supervise l'engagement des SP en lien avec le grad contr leur et anticipe les rel ves Apr s validation du COS, engage le bin me de l'avant Apr s compte rendu du BA, value la situation (nombre de victimes, typologie des blessures, pr sence d'enfants, ventuelle symptomatologie NRBC) Engage les bin mes d'extraction (extraction, barrage des fluides, etc.) Rend compte au COS et transmet les informations recueillies au chef secteur PRV Veille la gestion humaine et mat rielle R value r guli rement la situation en lien avec les FSI

  2. FICHE AIDE A LA DECISION CDG GRES MENACE NON CONVENTIONNELLE MISSIONS DIFFERENTES TACHES A ACCOMPLIR

  3. FICHE AIDE A LA DECISION CHEF DE GROUPE GRES COMPOSITION DU GRES OPT

  4. FICHE AIDE A LA DECISION CDG GRES SNI CONVENTIONNEL SNI NRBC

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