Ethical Guidelines for Scientific Researchers

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO 03.06.2019 Anna Mietelska-Porowska

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych W 1997 r. w New England Journal of Medicine zosta y opublikowane Jednolite zasady wymaga dla manuskrypt w nadsy anych do czasopism biomedycznych (ang. Uniform Requirements for Manuscripts Submitted to Biomedical Journals) Uniform Requirements for Manuscripts Submitted to Biomedical Journals definiuj oficjalnie wyznaczone regu y wsp autorstwa (tzw. Vancouver rules) drukowania manuskrypt w oraz Vancouver rules ustalone zosta y przez International Committee of Medical Journal Editors i obowi zuj we wszystkich czasopismach listy filadelfijskiej.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Lista filadelfijska polskie okre lenie ministerialnej (MNiSW) listy czasopism naukowych odnoszonych do listy czasopism, kt re przesz y proces oceny i s uwzgl dniane przez bazy Institute for Scientific Information (ISI). Nazw lista filadelfijskawprowadzi Andrzej Kajetan Wr blewski Termin ten cz sto jest b dnieu ywany na okre lenie listy czasopism, kt re maj obliczony wska nik Impact factor (IF). Warto ci IF podawane s raz do roku w bazie Journal Citation Reports (JCR) prowadzonej przez ISI. W innych krajach analogiem Listy filadelfijskiej jest ISI Master Journal List Na Li cie filadelfijskiej opiera si (obowi zuj cy nas) Wykaz czasopism punktowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego lista czasopism naukowych, kt re s uwzgl dniane przy ocenie parametrycznej plac wek naukowych, uczelni, instytut w, finansowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego. jednostek badawczo-rozwojowych Aktualny wykaz zosta opublikowany 26 stycznia 2017[Wykaz czasopism naukowych zawieraj cy histori czasopisma z publikowanych wykaz w za lata 2013-2016. MNiSW, 26 stycznia 2017. [dost p 2017-10-30].. http://www.bip.nauka.gov.pl/wykaz-czasopism-naukowych/ W ocenie parametrycznej uwzgl dniany jest dorobek naukowy jednostki, mi dzy innymi na podstawie liczby punkt w przyznanych publikacjom, kt rych autorami s pracownicy danej jednostki.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Vancouver rules autorstwo artyku u powinno by poparte znacz cymwk adem przy: opracowaniu koncepcji i projektu pracy lub analizy i interpretacji danych; napisaniu pierwszej wersji artyku u lub poprawianiu go z wniesieniem wa nej intelektualnie zawarto ci; pracy w ko cowej, przeznaczonej ju do opublikowania, wersji manuskryptu. Te trzy warunki musz by spe nione cznie. Za ka d cz pracy, niezb dn do opracowania wniosk w, musi by odpowiedzialny co najmniej jeden ze wsp autor w. NIE uprawnia do wsp autorstwa pracy: uczestnictwo ograniczone tylko do zapewnienia funduszy do bada udzia techniczny i zbieranie danych og lny nadz r nad grup badawcz Brak poszanowania dla czyjego wysi ku intelektualnego, jak i badawczego oraz przyw aszczanie cudzych my li powoduj upadek rzetelno ci naukowej i os abianie poszczeg lnych dyscyplin naukowych.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE), (Vancouver group) Podzi kowanie (Acknowledgements) : Wi kszo czasopism zezwala (lub nawet zach ca) do uznania wk adu w projekt badawczy, tych kt ry nie spe niaj w/w warunk w uznania autorstwa. Wytyczne ICMJE stanowi : Wszyscy inni, kt rzy przyczynili si do pracy, kt rzy nie s autorami, powinni zosta wymienieni w podzi kowaniach, a to, co zrobili, powinno zosta opisane . Wszyscy wymienieni w ten spos b powinni by tego wiadomi. Niekt re czasopisma (g wnie w USA) b d wymaga y r wnie podpis w/o wiadcze os b wymienionych w Podzi kowaniach.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Osoba, odpowiedzialna za ca okszta t publikacji wysy anej do druku, kt ra otrzymuje komentarze recenzent w i odpowiada na nie. Dane kontaktowe tej osoby s drukowane na artykule, aby r wnie czytelnicy mogli poprosi o przedruki lub skontaktowa si z grup badawcz . Autor korespondencyjny jest uto samiany ze sta em pracy, zazwyczaj jest to kierownik grupy badawczej lub jednostki badawczej (szef zespo u), ale mo e to by dowolny ze wsp autor w, ustalony na podstawie zgody wszystkich, posiadaj cywystarczaj c wiedz do podj cia tej roli. Redaktorzy czasopism postrzegaj to jako rol czysto administracyjn . Autor korespondencyjny/Corresponding author:

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Osoba, odpowiedzialna za ca okszta t publikacji wysy anej do druku, kt ra otrzymuje komentarze recenzent w i odpowiada na nie. Dane kontaktowe tej osoby s drukowane na artykule, aby r wnie czytelnicy mogli poprosi o przedruki lub skontaktowa si z grup badawcz . Autor korespondencyjny jest uto samiany ze sta em pracy, zazwyczaj jest to kierownik grupy badawczej lub jednostki badawczej (szef zespo u), ale mo e to by dowolny ze wsp autor w, ustalony na podstawie zgody wszystkich, posiadaj cywystarczaj c wiedz do podj cia tej roli. Redaktorzy czasopism postrzegaj to jako rol czysto administracyjn . Autor korespondencyjny/Corresponding author: Pierwszym autorem jest osoba, kt ra wnios a najwi kszy wk ad w publikowane badania (przede wszystkim merytorycznie). Pierwszy i ostatni autor/ First and last authors: Kryteria znaczenia ostatniego autora bywaj r ne. Najcz ciej jest to cz onek zespo u wy szego szczebla, kt ry przyczyni si do ekspertyzy i wskaz wek, zazwyczaj jest to kierownik grupy badawczej lub jednostki badawczej (szef zespo u). Jest to zgodne z kryteriami ICMJE, tylko w wczas kiedy ta osoba by a zaanga owana w projektowanie bada i/lub interpretacj danych oraz krytycznie przejrza a publikacj .

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Osoba, odpowiedzialna za ca okszta t publikacji wysy anej do druku, kt ra otrzymuje komentarze recenzent w i odpowiada na nie. Dane kontaktowe tej osoby s drukowane na artykule, aby r wnie czytelnicy mogli poprosi o przedruki lub skontaktowa si z grup badawcz . Autor korespondencyjny jest uto samiany ze sta em pracy, zazwyczaj jest to kierownik grupy badawczej lub jednostki badawczej (szef zespo u), ale mo e to by dowolny ze wsp autor w, ustalony na podstawie zgody wszystkich, posiadaj cywystarczaj c wiedz do podj cia tej roli. Redaktorzy czasopism postrzegaj to jako rol czysto administracyjn . Autor korespondencyjny/Corresponding author: Pierwszym autorem jest osoba, kt ra wnios a najwi kszy wk ad w publikowane badania (przede wszystkim merytorycznie). Pierwszy i ostatni autor/ First and last authors: Kryteria znaczenia ostatniego autora bywaj r ne. Najcz ciej jest to cz onek zespo u wy szego szczebla, kt ry przyczyni si do ekspertyzy i wskaz wek, zazwyczaj jest to kierownik grupy badawczej lub jednostki badawczej (szef zespo u). Jest to zgodne z kryteriami ICMJE, tylko w wczas kiedy ta osoba by a zaanga owana w projektowanie bada i/lub interpretacj danych oraz krytycznie przejrza a publikacj . Niekt re czasopisma zezwalaj na u ywanie nazw grup, ale wiele wymaga, aby wsp autorzy byli wymienieni (cz sto alfabetycznie) i / lub grupa pisz ca ma by r wnie nazwana. Jednym z problem w z nazwami grup jest to, ecz stos one b dnie zakodowane w bazach danych, takich jak Medline. Pierwsza osoba na alfabetycznej li ciewsp pracownik w domy lnie staje si pierwszym autorem, co zaburza rzeczywisty obraz autorstwa manuskryptu. Autor grupowy/Group authorship:

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Pozostali wsp autorzyzazwyczaj wymieniani s w kolejno ciwed ugudzia u/wk adu (przede wszystkim merytorycznego) w powstanie publikowanego manuskryptu. Wytyczne ICMJE stanowi , ekolejno autorstwa powinna by wsp ln decyzj wsp autor w. Ka dy z autor w powinien by przygotowany na wyja nieniekolejno ci wymieniania autor w . Tam, gdzie to mo liwe,nale ypodejmowa decyzje o kolejno ci wymieniania wsp autor w przed rozpocz ciem pisania projektu. W sytuacji kiedy autorzy wnie li r wny wk ad do badania i publikacji (np. equally first authors) autorzy powinni by wymienieni w porz dku alfabetycznym oraz powinna by zamieszczona notatka wyja niaj ca,sporz dzona w spos b jasny dla edytora. Kolejno autor w/Order of authors:

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Pozostali wsp autorzyzazwyczaj wymieniani s w kolejno ciwed ugudzia u/wk adu (przede wszystkim merytorycznego) w powstanie publikowanego manuskryptu. Wytyczne ICMJE stanowi , ekolejno autorstwa powinna by wsp ln decyzj wsp autor w. Ka dy z autor w powinien by przygotowany na wyja nieniekolejno ci wymieniania autor w . Tam, gdzie to mo liwe,nale ypodejmowa decyzje o kolejno ci wymieniania wsp autor w przed rozpocz ciem pisania projektu. W sytuacji kiedy autorzy wnie li r wny wk ad do badania i publikacji (np. equally first authors) autorzy powinni by wymienieni w porz dku alfabetycznym oraz powinna by zamieszczona notatka wyja niaj ca,sporz dzona w spos b jasny dla edytora. Kolejno autor w/Order of authors: ICMJE nie ustanawia zasad na ten temat. W przesz o ci bazy danych, takie jak Medline, ogranicza yliczb wymienionych autor w. Wykazano, e ma to wp yw na liczb autor w (wi kszo grup pr bowa apozosta poni ej limitu), a w wi kszych grupach prawdopodobnie zwi ksza o to przepychanie si o pozycj . Aktualnie wi kszo baz danych zaleca wymienianie wszystkich autor w, kt rzy spe niaj kryteria (Vancouver rules). Liczba autor w/Number of authors:

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych KATEGORIE I ZASADY WSP AUTORSTWA Czypowinni myoczekiwa od radiologa wyja nienia metod statystycznych lub od statystyka interpretowania promieni rentgenowskich? Istotne jest, aby zakres pracy podj tej przez konkretnego wsp autoraodpowiada jego rzeczywistej specjalizacji, gdy bierze on odpowiedzialno za tre ci, kt re mu si przypisuje. Bior c nieuzasadnione proszenie os b fizycznych o wzi cieodpowiedzialno ci za ka dy aspekt bada . pod uwag rosn c specjalizacj , wytyczne ICMJE uznaj za Wytyczne ICMJE uznaj za wa ne, aby jedna osoba zagwarantowa aintegralno ca ego projektu Gwarant/Guarantor Wszystkie osoby wyznaczone na autor w powinny spe nia kryteria autorstwa (wg Vancouver rules) i wszyscy ci, kt rzy si kwalifikuj , powinni by wymienieni. Ka dy autor powinien by wystarczaj co zaanga owany w prac , aby wzi odpowiedzialno publiczn za w a ciwe cz ci tre ci. Jeden lub wi cej (decyzj wszystkich) autor w powinno wzi odpowiedzialno za integralno pracy jako ca o ci, od pocz tku do opublikowania artyku u.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych PRAKTYKI NIEDOZWOLONE Autorzy duchy /Ghost authors: To okre lenie jest stosowane w dw ch przypadkach: 1. Zwykle odnosi si to do profesjonalnych pisarzy (cz stoop acanych przez sponsor w komercyjnych), kt rych rola nie jest uznawana. Tacy autorzy nie spe niaj kryteri w ICMJE, poniewa nie s zaanga owani w projektowanie bada , gromadzenie lub interpretacj danych. Ich zaanga owanie mo estanowi potencjalny konflikt interes w. 2. Termin ten mo eby r wnie u ywany do opisu os b, kt re wnios yznacz cywk ad w projekt badawczy i spe niaj kryteria ICMJE, ale nie zosta y wymienione jako autorzy. Wytyczne ICMJE wyra niepot piaj t praktyk i stwierdzaj , e wszystkie osoby wyznaczone na autor w powinny kwalifikowa si do autorstwa, a wszyscy ci, kt rzy si kwalifikuj , powinni by wymienieni .

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych PRAKTYKI NIEDOZWOLONE Autorzy duchy /Ghost authors: To okre lenie jest stosowane w dw ch przypadkach: 1. Zwykle odnosi si to do profesjonalnych pisarzy (cz stoop acanych przez sponsor w komercyjnych), kt rych rola nie jest uznawana. Tacy autorzy nie spe niaj kryteri w ICMJE, poniewa nie s zaanga owani w projektowanie bada , gromadzenie lub interpretacj danych. Ich zaanga owanie mo estanowi potencjalny konflikt interes w. 2. Termin ten mo eby r wnie u ywany do opisu os b, kt re wnios yznacz cywk ad w projekt badawczy i spe niaj kryteria ICMJE, ale nie zosta y wymienione jako autorzy. Wytyczne ICMJE wyra niepot piaj t praktyk i stwierdzaj , e wszystkie osoby wyznaczone na autor w powinny kwalifikowa si do autorstwa, a wszyscy ci, kt rzy si kwalifikuj , powinni by wymienieni . Autorzy honorowi /Gift/Honorary authors: Osoby wymienione jako autorzy, ale nie wnosz ceznacz cegowk adu w badania, a zatem nie spe niaj ce kryteri w ICMJE. 1. S to cz sto osoby starsze sta em lub w hierarchii instytucji (np. szefowie departament w), kt rych nazwiska s dodawane z przychylno ci, z potencjalnych korzy ci dla sukcesu opublikowania pracy p yn cych z uznanego dorobku takiej osoby lub dlatego, esi tego od nas oczekuje. 2. Kolega, kt rego nazwisko zosta o dodane przy za o eniu, e zrobi to samo dla ciebie, niezale nie od twojego wk adu w jego badania, w celu powi kszenia wzajemnie swoich list publikacji w dorobku naukowym.

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych PRAWO AUTORSKIE Dz. U. 1994 Nr 24 poz. 83 USTAWA z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych wybrane zagadnienia Instytut Biologii Do wiadczalnej im. M. Nenckiego PAN REGULACJA PRAWNA OPUBLIKOWANYCH WYNIK W BADA Dost pna: intra.nencki.gov.pl

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego (MNiSW) Utwory naukowe bardzo cz stos wynikiem pracy nie jednej, lecz wielu os b. Ich wk ad w powstanie utworu (na przyk adartyku u)mo eby r ny, zar wno w sensie jako ciowym, jak i ilo ciowym. Wsp praca w tworzeniu dzie a naukowego nie zawsze oznacza jego wsp autorstwo. Wsp autorstwoza mo eoznacza zar wno znaczny, jak i stosunkowo niewielki wk ad tw rczy. Zesp przygotowuj cyprac do publikacji, a zw aszcza osoba odpowiedzialna przed wydawc za ca o utworu (autor korespondencyjny, gwarant) i reprezentuj ca w stosunku do niego wszystkich wsp autor w, powinni przestrzega nast puj cych zasad: 1. Zasada pos usze stwa prawu 2. Zasada sprawiedliwo ci 3. Zasada prawdom wno ci i jawno ci Rzetelno w badaniach naukowych oraz poszanowanie w asno ci intelektualnej . www.nauka.gov.pl

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego (MNiSW) 1. Zasada pos usze stwa prawu Artyku 8 (m wi si , e autorem utworu jest jego tw rca) i artyku 16 (okre la przedmiot autorskich praw osobistych) Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: DziennikUstaw 2006 nr 90, poz. 631 z p n. zm.). Prawo polskie nie pozbawia praw autorskich nikogo, kto wni s cho by najskromniejszy, lecz samodzielny i tw rczy wk ad w powstanie dzie a. Wsp autorem jest wi cka dy, kto napisa niewielki nawet jego fragment, wni s jakikolwiek tw rczywk ad w jego koncepcj lub uk ad, bra udzia w projektowaniu bada naukowych, kt rych wynikiem jest dany utw r. Rzetelno w badaniach naukowych oraz poszanowanie w asno ci intelektualnej . www.nauka.gov.pl

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego (MNiSW) 2. Zasada sprawiedliwo ci Sprawiedliwo i uczciwo wymagaj , aby ka da osoba, kt ra przyczyni asi do powstania dzie a, zosta azauwa ona i doceniona. Bardzo cz sto opr cz autor w s jeszcze inne osoby, bez udzia u kt rych praca by nie powsta a lub nie osi gn a ostatecznego poziomu naukowego. Osoby te to wsp pracownicy, czasami prze o eni, a tak e mentorzy czy doradcy. Dobr praktyk jest oznaczanie wk adu w powstanie dzie a w formie podzi kowa lub informacji redakcyjnej, m wi cejzwi le o tym, kto i w jaki spos b przyczyni si do powstania dzie a w jego ostatecznym kszta cie. Informacja taka powinna obejmowa zar wno osoby (wsp pracuj ce honorowo b d za wynagrodzeniem), jak i instytucje. Osoba odpowiedzialna za kontakt z wydawnictwem (autor korespondencyjny) powinna do o y stara , aby w tre ci publikacji znalaz asi w taki czy inny spos b podana informacja o zakresie prac poszczeg lnych wsp autor w i wsp pracownik w. Jestte bardzo wa ne, aby odr nia g wnego autora pracy, wyr nionego przez umieszczenie jego nazwiska na pierwszym miejscu w r dwsp autor w publikacji naukowej, od osoby bior cej na siebie odpowiedzialno za kontakty zespo u autor w z wydawc (autor korespondencyjny). Wyr niony pierwszym miejscem wsp autor to osoba, kt ra, bez wzgl du na swoje stanowisko i status naukowy, wnios a zdecydowanie najwi kszy tw rczy wk ad w powstanie dzie a. Wzgl dy grzeczno ciowe, a tym bardziej oportunizm, nie mog wyra a si w wiadczeniu nieprawdy w atrybucji autorstwa publikacji naukowych. Rzetelno w badaniach naukowych oraz poszanowanie w asno ci intelektualnej . www.nauka.gov.pl

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego (MNiSW) 3. Zasada prawdom wno ci i jawno ci Atrybucja autorstwa musi by zgodna ze stanem faktycznym. Niedopuszczalne jest: dopisywanie do zespo u autorskiego os b nieb d cych faktycznymi wsp autorami pracy (np. z powod w grzeczno ciowych albo w celu nadania publikacji wi kszegopresti u). pomijanie wsp autor w i nieumieszczanie ich nazwisk w publikacji. Takie post powaniestanowi mo eprzest pstwo(artyku 115 ust p 1 Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych [tekst jednolity: DziennikUstaw 2006 nr 90, poz. 631 z p n. zm.]). Zgodne ze stanem faktycznym i kompletne okre lenie autorstwa dzie a jest jednym z warunk w jego naukowej wiarygodno ci. Spo eczno naukowa ma prawo wiedzie , kto stworzy dane dzie o i kto odpowiada za jego tre . W redagowaniu przypis w obowi zuje zasada, i podana informacja wyra nie wskazuje, sk d pochodzi wykorzystany (zacytowany) lub zreferowany fragment. Niedopuszczalne jest przemilczanie czyjego po rednictwa, tzn. tego, e r d em wykorzystanego (zacytowanego) lub zreferowanego fragmentu jest publikacja innego autora, nie za tekst oryginalny. Atrybucja autorstwa daje sposobno do licznych nadu y , kt re najcz ciejwi si z uzyskiwaniem przez osoby maj ce bardzo niewielki udzia w tworzeniu dzie a nieproporcjonalnych korzy ci w postaci du ej liczby punkt w w procedurach weryfikacyjnych. Rzetelno w badaniach naukowych oraz poszanowanie w asno ci intelektualnej . www.nauka.gov.pl

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Polska Akademia Nauk (PAN) Autorstwo publikacji naukowej musi opiera si wy cznie na tw rczym i istotnym wk adzie w badania, a wi c na znacz cym udziale w inicjowaniu idei naukowej, tworzeniu koncepcji oraz projektowaniu bada , na istotnym udziale w pozyskiwaniu danych, w analizie i interpretacji uzyskanych wynik w oraz w istotnym wk adzie w szkicowanie i pisanie artyku ulub jego krytycznym poprawianiu z punktu widzenia zawarto ci intelektualnej. Zdobywanie rodk w finansowych, udost pnianie aparatury i szkolenie w zakresie jej stosowania, zbieranie danych, czy te og lny nadz r nad grup badawcz same z siebie NIE stanowi tytu u do wsp autorstwa. Wszyscy autorzy ponosz pe n odpowiedzialno za publikowane tre ci, o ile nie okre lono tego inaczej (np. es odpowiedzialni tylko za okre lon cz bada w obszarze swojej specjalno ci). Wskazane jest, aby przy podawaniu afiliacji autor w zosta okre lony charakter ich wk adu. Kolejno podawania nazwisk powinna by zgodna ze zwyczajem obowi zuj cym w danej dyscyplinie naukowej oraz zosta zaakceptowana przez wszystkich wsp autor w na wczesnym etapie przygotowywania publikacji. Wk ad intelektualny innych os b, maj cych istotny wp yw na publikowane badania, powinien zosta stosownie zaznaczony. Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Narodowe Centrum Nauki 1.4. Autorstwo Autorstwo prac naukowych stanowi przede wszystkim odzwierciedlenie wk adu pracy w tworzenie publikacji naukowej. Utwory naukowe mog by autorstwa jednej lub wielu os b. Wsp praca przy tworzeniu dzie a nie zawsze oznacza wsp autorstwo. Kwestie autorstwa reguluje ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych [Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, tekst jednolity: DziennikUstaw 2006, nr 90, poz. 631 z p n. zm.]. Nale ypodkre li , e polskie prawo nie pozbawia praw autorskich nikogo, kto wnosi cho by najskromniejszy, lecz samodzielny i tw rczy wk ad w powstanie dzie a [Rzetelno w badaniach naukowych oraz poszanowanie w asno ci intelektualnej, MNiSW, Warszawa 2012]. Obowi zki Udzia we wsp tworzeniudzie a(wsp autorstwo) powinien uwzgl dnia przedstawione poni ej cztery kryteria przej te z wytycznych z Vancouver [International Committee of Medical Journal Editors, Recommendations for the Conduct, Reporting, Editing and Publication of Scholarly Work in Medical Journals, uaktualnione w grudniu 2015 r.], a wszyscy, kt rzy si do nich stosuj , powinni zosta uznani za wsp autor wdzie a naukowego. Kryteria te musz by spe nione cznie: a. istotny wk ad w koncepcj lub plan bada , lub w gromadzenie, analiz i interpretacj wynik w bada b. sporz dzeniewst pnego dokumentu do publikacji i nanoszenie poprawek lub uwag krytycznych do cz ci merytorycznej i do wiadczalnej c. zaakceptowanie wersji ko cowej przed wys aniem do druku d. przyj cieodpowiedzialno ci za ka dy aspekt bada w celu zapewnienia, epojawiaj cesi , ewentualne pytania i niejasno cidotycz cedok adno ci oraz rzetelno ci jakiejkolwiek cz ci wykonanych prac b d odpowiednio sprawdzone i rozwi zane. Kodeks Narodowego Centrum Nauki dotycz cy rzetelno ci bada naukowych i starania o fundusze na badania

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE), (also known as the Vancouver group) Wprowadzanie w b d jest form niew a ciwegopost powania badawczego (research misconduct), a uczciwo w zg aszaniu nauki powinna obejmowa autorstwo. Je li naukowcy s nieuczciwi w stosunku do swojej pracy, podwa a to zaufanie do zg aszania samej pracy. How to handle authorship disputes: a guide for new researchers Tim Albert, trainer in medical writing, Elizabeth Wager, freelance writer and trainer The COPE Report 2003

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Problemy wsp autorstwa w doniesieniach naukowych Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Podstawowe zasady rzetelno ci bada lub odpowiedzialnego prowadzenia bada wg Singapore Statement on Research Integrity: 1. Uczciwo we wszystkich aspektach bada 2. Odpowiedzialno w prowadzeniu bada 3. Profesjonalna uprzejmo i uczciwo w pracy z innymi 4. Dobre zarz dzanie badaniami w imieniu innych r d o: https://www.embo.org/science-policy/research-integrity

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Uchwa a Nr 3/2016 Zgromadzenia Og lnego Polskiej Akademii Nauk Z dnia 1 grudnia 2016 r. w sprawie Kodeksu etyki pracownika naukowego Podstawowe, uniwersalne zasady i warto ci etyczne, na kt rych opiera si integralno i wiarygodno nauki odnosz si do przedstawicieli wszystkich, bez wyj tku, dyscyplin naukowych. Ich przestrzegania nale ywymaga od naukowc w, od instytucji, w kt rych prowadz oni badania, a tak e tych, kt re finansuj badania i zajmuj si organizacj ycia naukowego, zar wno w ich wzajemnych relacjach, jak i w kontaktach ze wiatemzewn trznym. Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Do uniwersalnych zasad na kt rych opiera si integralno i wiarygodno nauki nale : 1) sumienno w prezentowaniu cel w i intencji zamierzonych lub prowadzonych bada , w przedstawianiu metod i procedur badawczych oraz interpretacji uzyskanych wynik w, a tak e w przekazywaniu informacji na temat mo liwychzagro e oraz dobrze uzasadnionych przewidywaniach odno niekorzy ci i mo liwychzastosowa ; 2) wiarygodno w prowadzeniu bada , krytycyzm wobec w asnych rezultat w, skrupulatno , troska o szczeg y i pieczo owito w przedstawianiu wynik w bada ; 3) niewykorzystywanie swojego naukowego autorytetu przy wypowiadaniu si na tematy poza obszarem w asnej kompetencji; 4) obiektywizm: opieranie interpretacji i wniosk w wy cznie na faktach, sprawdzalnym rozumowaniu i danych, kt re s mo liwe do potwierdzenia przez innych; 5) niezale no od zewn trznychwp yw w na prowadzenie bada , zar wno wobec zlecaj cych badania czy ekspertyzy, jak i od wp yw w ze strony politycznych, ideologicznych lub gospodarczych grup nacisku; 6) otwarto w dyskusjach z innymi naukowcami na temat w asnychbada , co jest jednym z kluczowych warunk w post pu w nauce, oraz przyczyniania si do gromadzenia wiedzy przez publikowanie tych wynik w, jak r wnie w uczciwym przekazywaniu tej wiedzy og owispo ecze stwa; 7) przejrzysto dokumentowania bada naukowych gwarantuj cadost pno danych po opublikowaniu wynik w bada ; 8) odpowiedzialno przejawiana wobec obiekt w bada ; badania, kt rych przedmiotem jest istota ywamog by prowadzone jedynie wtedy, gdy jest to niezb dne i zawsze z poszanowaniem godno cicz owieka i praw zwierz t, na podstawie zgody wyra onej przez odpowiednie komisje bioetyczne; 9) sprawiedliwo i rzetelno w ocenie merytorycznej i etycznej pracy innych badaczy oraz w opiniowaniu i uznawaniu osi gni naukowych tych, kt rym si ono rzeczywi cienale y,wyra aj casi we w a ciwym podawaniu r de i uczciwym uznawaniu ich udzia u w osi gni ciach naukowych; 10) odwaga w sprzeciwianiu si pogl dom sprzecznym z wiedz naukow oraz praktykom niezgodnym z zasadami rzetelno ci naukowej; 11) troska o przysz e pokolenia naukowc w przejawiaj casi nie tylko w staraniach o rozw j naukowy swoich uczni w, ale tak e we wpajaniu im obowi zuj cych standard w oraz norm etycznych. Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Do najpowa niejszychprzewinie , szczeg lnie godz cych w etos bada naukowych, kt re stanowi ra ce naruszenie podstawowych zasad uprawiania nauki, nale : 1. Fabrykowanie wynik w, polegaj ce na zmy laniu wynik w bada i przedstawianiu ich jako prawdziwych. 2. Fa szowanie,polegaj ce na zmienianiu lub pomijaniu niewygodnych danych, przez co wyniki bada nie zostaj prawdziwie zaprezentowane. 3. Pope nianie plagiat w, polegaj ce na przyw aszczeniu cudzych idei, wynik w bada lub s w bez poprawnego podania r d a, co stanowi naruszenie praw w asno ci intelektualnej. Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych INNE NIEW A CIWE ZACHOWANIA Opr cz ra cychnarusze rzetelno ci w nauce wyst puje wiele innych niew a ciwychzachowa pojawiaj cychsi w prowadzeniu bada naukowych. Ich katalog nie mo eby zamkni ty. Nale y jednak wymieni : wykorzystywanie przy prowadzeniu bada naukowych wk adu innych os b, bez odpowiedniej rekompensaty finansowej lub bez zaznaczenia tego wk adu w publikacji; zezwolenie na wsp autorstwo publikacji wystarczaj cegowk adu intelektualnego w jej powstanie; przyzwolenie na pozorno bada naukowych niemaj cych nic wsp lnego z rzetelnym procesem poznawczym, nieuzasadnione cytowanie cudzych lub w asnych prac albo wiadome pomijanie cytowania. wszystkie formy prze ladowania i dyskryminacji uczni w, wsp pracownik w, niew a ciwe wykorzystywanie funduszy na badania nieujawnianie konflikt w interesu, protekcjonizm przy zatrudnianiu nowych pracownik w. os b, kt re nie wnios y Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Przewinienia te mog pojawi si na etapach: sk adania propozycji badawczej aplikowania o fundusze prowadzenia i recenzowania bada naukowych, prezentowania ich wynik w na konferencjach naukowych publikowania, przytaczania wynik w bada innych badaczy, w przygotowywaniu ekspertyz popularyzowaniu nauki. Pope nienie tych przewinie mo e przyczyni si do dyskwalifikacji ich sprawcy jako naukowca. Odpowiedzialno za promowanie i stosowanie dobrych praktyk spoczywa na spo eczno ci naukowej jako ca o ci, a wi c na uczestnikach procesu badawczego, na instytucjach naukowych oraz na agendach rz dowych i pozarz dowychdzia aj cych w obszarze nauki. Kodeks Etyki Pracownika Naukowego , Komisja ds. etyki w Nauce, PAN, 2017

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych Authors have papers in Nature and Science retracted on the same day The Science paper has been cited 240 times, according to Clarivate Analytics Web of Science. The Naturepaper, has been cited 119 times. Its retraction notice reads: After an investigation, the University of Cambridge has concluded that there was falsification of research data used in the Report Human SIRT6 promotes DNA end resection through CtIP deacetylation (1), which was the subject of an Editorial Expression of Concern in September investigation concluded that the first author, Abderrahmane Kaidi, was responsible for the falsification of the data. In agreement with the recommendation of the investigation, the authors are retracting the Report. Its retraction notice reads: The authors are retracting this Article phosphorylation couples chromatin sensing to ATM signalling, to correct literature, owing to issues with figure presentation and underlying data. The authors cannot confirm the results in the affected figures and thus wish to retract the Article in its entirety. Both authors, Abderrahmane Kaidi and Stephen P. Jackson, agree with the Retraction. KAT5 tyrosine the scientific 2018 (2). The https://retractionwatch.com

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Z KODEKSU ETYKI PRACOWNIKA NAUKOWEGO : Rzetelno w badaniach naukowych

Dzikuj za uwag